YT-lakiuudistus

Etusivu Foorumit Talous YT-lakiuudistus

Tämä aihe sisältää 1 vastaus, 0 kirjoittajaa, ja siihen kirjoitti viimeksi  Nimetön 12 vuotta, 7 kuukautta sitten.

Esillä 2 viestiä, 1 - 2 (kaikkiaan 2)
  • Julkaisija
    Viestit
  • #26596 Ilmoita asiaton viesti

    Nimetön

    Olen itse pk-yrittäjä ja olen ihan varma, jos joutuisin uuden YT-lain myötä tekemään lähes 30 uutta ilmoitusta tai käymään lukuisia uusia neuvotteluja, niin kynnys lisätä henkilökuntaa rajan yli nousee.
    Yrittäjä, kun ei saa tuloaan neugvotteluissa istumalla, kuten mahdollisesti virkamies esim. Ihjalainen. Hänen työtään on istua neuvottelemassa, mutta pk- yrittäjä saa palkkansa useimmiten työstä ”sorvin” ääressä eli käytännön tekemisestä.
    Kannatan kyllä yhteistyötä ja keskustelevaa työotetta myös pk-yrityksiin, mutta rajansa kaikella.
    mummeli

    #366307 Ilmoita asiaton viesti

    Nimetön
    mummeli43 wrote:
    Olen itse pk-yrittäjä ja olen ihan varma, jos joutuisin uuden YT-lain myötä tekemään lähes 30 uutta ilmoitusta tai käymään lukuisia uusia neuvotteluja, niin kynnys lisätä henkilökuntaa rajan yli nousee.
    Yrittäjä, kun ei saa tuloaan neugvotteluissa istumalla, kuten mahdollisesti virkamies esim. Ihjalainen. Hänen työtään on istua neuvottelemassa, mutta pk- yrittäjä saa palkkansa useimmiten työstä ”sorvin” ääressä eli käytännön tekemisestä.
    Kannatan kyllä yhteistyötä ja keskustelevaa työotetta myös pk-yrityksiin, mutta rajansa kaikella.
    mummeli

    Yt-lain ulottaminen 20 henkilön yrityksiin on pelkästään SAK:n valtapolitiikkaa ja jäsenhankinnan tukemista. Yt-laissa olevat sanktiot menettelytapavirheistä ovat kohtuuttomia 30.000 euron sakkoinenee/työntekijä.
    Lain joka pykälässä huokuu sosialidemokraattisen ay-lakimiehen henki.
    Yt-lain valmistelu osoitti sen törkeyden joka asustaa ay-liikkeessä ja erityisesti SAK.ssa.

Esillä 2 viestiä, 1 - 2 (kaikkiaan 2)

Alueelle ‘Talous’ ei voi kirjoittaa uusia aiheita eikä vastauksia olemassaoleviin aiheisiin.